Gigekonomi är inte det samma som Interim Management. Därför är det viktigt att inte kategorisera Interimslösningar med "gig". Internättidningen Gigwatch har publicerat en intressant artikel som beskriver i detalj vad gigekonomi är. Delar av artikeln visar nedanför.
Vad är gigekonomi?
Du kanske har stött på termen gigekonomi när appar som Uber, Foodora eller Tiptapp kommit på tal. Ordet gig kommer från musikbranchen, där musiker oftast saknar fast anställning och istället får ta ett jobb i taget, vilket kallas gig. Begreppet gigekonomi syftar ofta till att beskriva en rad företag vars affärsmodell går ut på att anlita folk på uppdragsbasis med obefintliga eller osäkra anställningar. Dessa anställningsformer marknadsförs ofta som fördelaktiga på grund av deras ”flexibilitet” jämfört med fasta anställningar.
Gigekonomin kallas ibland missvisande för delningsekonomi, som om förare för Uber delar med sig av sin bil eller att AirBnBs användare delar med sig av sina bostäder. Men ”delningsekonomin” har egentligen ingenting med delning att göra. Att till exempel leverera någon annans mat, på sin egen cykel, åt ett företag, är inte att ”dela med sig” – det kallas arbete, och bör ses som så. Företagen i gigekonomin delar nämligen inte med sig av någonting.
Vi får höra att gigekonomin är framtidens moderna jobb, men vad är det egentligen vi förväntas ställa upp på? Den påstådda flexibiliteten innebär en stor otrygghet och argumenten för gigekonomin bygger på felaktigheter och myter. Gigwatch vill granska premisserna för gigekonomin, och vem som egentligen gynnas av den.
Här är några gemensamma nämnare för gigekonomin:
- Du tilldelas arbete genom en app
- Det finns ingen fast arbetsplats
- Du har inga garanterade timmar
- Du är inte anställd av företaget du jobbar för
- Du behöver stå för dina egna redskap
- Arbetet marknadsförs som ett extrajobb
- En stor del av din tid tillbrings i ”standbyläge”
Gigekonomin är här för att stanna och breder ut sig till fler och fler branscher. Det är en utveckling som innefattar hela arbetsmarknaden. Den innebär å ena sidan att nya gigföretag tar över marknaden men även att företag som tidigare erbjudit traditionella anställningar väljer att använda sig av liknande affärsmodeller och anställningsformer. Jobbar du inte redan inom gigekonomin finns risken att du inom en snar framtid kommer att göra det.
Länk till artikeln hittar du här.